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La importancia de la colaboración entre ‘Empleado’ y ‘Manager’ en la gestión horaria

Tener una buena relación y colaboración entre empleado y manager es fundamental para el correcto desarrollo del día a día de las empresas, y constituye un aspecto clave para gestionar de manera ágil y sencilla todos aquellos procesos relacionados con …
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      • Optimizar la gestión horaria y el cumplimiento horario de los empleados.
      • Automatizar la aprobación de vacaciones y permisos respetando convenios y evitando solapamientos.
      • Controlar y reducir el absentismo laboral a través de gráficas e informes KPI.
      • ¡Y mucho más!
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