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5 modelos de flexibilidad laboral para tu empresa

La pandemia de la Covid-19 ha provocado un cambio de paradigma en el ámbito laboral. Muchas empresas se vieron obligadas a implantar nuevos sistemas de producción para evitar cesar su actividad. Algunos de estos métodos, como el teletrabajo o …
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      • Optimizar la gestión horaria y el cumplimiento horario de los empleados.
      • Automatizar la aprobación de vacaciones y permisos respetando convenios y evitando solapamientos. 
      • Controlar y reducir el absentismo laboral a través de gráficas e informes KPI.
      • ¡Y mucho más!
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