Guía – ¿Por qué es importante digitalizar el departamento de Recursos Humanos?
La forma en la que gestionamos el talento ha cambiado para siempre. En un entorno donde la flexibilidad, la eficiencia y el bienestar del empleado ya no son extras, sino expectativas básicas, los departamentos de Recursos Humanos están llamados a liderar la transformación.
Aquí descubrirás cómo iniciar ese cambio, qué beneficios tangibles aporta y qué soluciones tecnológicas pueden ayudarte a dar el salto hacia una gestión de personas más moderna, ágil y humana.
Esta guía está diseñada para ayudarte a entender por qué la digitalización del área de RR. HH. no es una opción, sino una necesidad para garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y el bienestar de los empleados.
¿Qué encontrarás en esta guía?
- Cómo preparar tu empresa para la digitalización del departamento de RR. HH.
- Beneficios clave: reducción de errores, ahorro de tiempo, teletrabajo, mejora del salario emocional, retención del talento…
- Qué criterios debes tener en cuenta para elegir la mejor solución.
- Casos reales y tecnologías que ya están marcando la diferencia.
Realiza un correcto registro de la jornada laboral para cumplir con la normativa vigente.
Ficha estés donde estés desde cualquier dispositivo móvil y con geolocalización a través de la APP.
Gestiona y justifica cualquier tipo de incidencia y ausencia de manera ágil y remota.
Facilita y mejora la comunicación entre empleados y managers.
Gestiona, planifica y coordina los turnos de trabajo de los empleados.
Solicita los días de vacaciones fácilmente y de manera intuitiva con tan solo unos clics.
Envía y recibe avisos a empleados y managers desde dondequiera que estés.
Controla en tiempo real las horas trabajadas de tu equipo y crea informes personalizados.
Registra tu jornada laboral estés donde estés
Nubhora cuenta con sistemas de fichaje ‘no touch’ como biométricos faciales, sensores ópticos o fichaje BLE, para que los empleados fichen de manera rápida y segura, e incluye terminales virtuales para que los trabajadores registren su jornada laboral desde dondequiera que estén con sus dispositivos móviles.
Gestiona las vacaciones, permisos y ausencias de forma ágil y sencilla
Nubhora permite gestionar desde una única plataforma las vacaciones, días libres, permisos, así como ausencias e incidencias. Además, esta solución cuenta con flujos automatizados de aprobación desde cualquier dispositivo, lo que facilita la comunicación entre empleados y managers.
Accede a los turnos planificados desde cualquier lugar
Organiza y planifica de manera ágil y eficiente los turnos de trabajo, ya sean fijos, variables, flotantes o flexibles, y por centros de trabajo, departamentos y equipos. Nubhora cuenta con plantillas de turnos, lista global del calendario del equipo para los managers, configuración de turnos acorde a los contratos de trabajo y convenios y notificaciones en tiempo real.
Controla y reduce el absentismo laboral para aumentar la productividad de tu equipo.
Visualiza y controla en tiempo real las horas extraordinarias de tu equipo.
Optimiza tus decisiones mediante la generación de informes KPI.
Creada en 1986 por Inology, compañía especializada en desarrollo de software de gestión con una trayectoria de más de 34 años. Nubhora es una solución de gestión horaria que optimiza los procesos de tu negocio con un diseño avanzo de horarios, gestor de vacaciones, planificación de jornadas, gestión de avisos, ¡y mucho más!
En Nubhora trabajamos con más de 1.800 clientes que gestionan y optimizan el control horaria, la gestión de la productividad y el control de accesos de su empresa en toda España. Algunas de nuestras referencias son Adecco, Pierre Fabre, Gate Gourmet, WPP, ISS, KNAUF, Haya Real State o Mitsubishi, entre otros.
Inology es una empresa con una larga trayectoria empresarial y gran estabilidad económica, lo que nos permite prescindir de fondos de inversión con una visión de negocio orientada al cliente y a la excelencia en la mejora continua.
