El registro de jornada laboral será uno de los principales focos de control en las empresas españolas en los próximos años. Con los cambios normativos impulsados por el Gobierno, el sistema de fichaje evoluciona hacia un modelo digital, fiable y accesible, que permita garantizar la trazabilidad de las horas trabajadas y reforzar la supervisión por parte de la Inspección de Trabajo.
Para muchas organizaciones, especialmente aquellas con equipos en movilidad, turnos o múltiples centros de trabajo, adaptarse a este nuevo escenario supone revisar procesos, herramientas y responsabilidades internas.
Por ello, desde Nubhora hemos elaborado esta guía con el objetivo de ayudarte a comprender el nuevo contexto legal y ofrecerte claves prácticas para implantar un sistema de fichaje digital que cumpla con la normativa y mejore la gestión del tiempo en tu empresa.
¿Qué encontrarás en esta guía?
¡Y mucho más! Una lectura imprescindible para entender el nuevo marco del registro de jornada y preparar tu empresa para el fichaje digital obligatorio.
Realiza un correcto registro de la jornada laboral para cumplir con la normativa vigente.
Ficha estés donde estés desde cualquier dispositivo móvil y con geolocalización a través de la APP.
Gestiona y justifica cualquier tipo de incidencia y ausencia de manera ágil y remota.
Facilita y mejora la comunicación entre empleados y managers.
Gestiona, planifica y coordina los turnos de trabajo de los empleados.
Solicita los días de vacaciones fácilmente y de manera intuitiva con tan solo unos clics.
Envía y recibe avisos a empleados y managers desde dondequiera que estés.
Controla en tiempo real las horas trabajadas de tu equipo y crea informes personalizados.
Nubhora cuenta con sistemas de fichaje ‘no touch’ como biométricos faciales, sensores ópticos o fichaje BLE, para que los empleados fichen de manera rápida y segura, e incluye terminales virtuales para que los trabajadores registren su jornada laboral desde dondequiera que estén con sus dispositivos móviles.
Nubhora permite gestionar desde una única plataforma las vacaciones, días libres, permisos, así como ausencias e incidencias. Además, esta solución cuenta con flujos automatizados de aprobación desde cualquier dispositivo, lo que facilita la comunicación entre empleados y managers.
Organiza y planifica de manera ágil y eficiente los turnos de trabajo, ya sean fijos, variables, flotantes o flexibles, y por centros de trabajo, departamentos y equipos. Nubhora cuenta con plantillas de turnos, lista global del calendario del equipo para los managers, configuración de turnos acorde a los contratos de trabajo y convenios y notificaciones en tiempo real.
Creada en 1986 por Inology, compañía especializada en desarrollo de software de gestión con una trayectoria de más de 34 años. Nubhora es una solución de gestión horaria que optimiza los procesos de tu negocio con un diseño avanzo de horarios, gestor de vacaciones, planificación de jornadas, gestión de avisos, ¡y mucho más!
En Nubhora trabajamos con más de 1.800 clientes que gestionan y optimizan el control horaria, la gestión de la productividad y el control de accesos de su empresa en toda España. Algunas de nuestras referencias son Adecco, Pierre Fabre, Gate Gourmet, WPP, ISS, KNAUF, Haya Real State o Mitsubishi, entre otros.
Inology es una empresa con una larga trayectoria empresarial y gran estabilidad económica, lo que nos permite prescindir de fondos de inversión con una visión de negocio orientada al cliente y a la excelencia en la mejora continua.
